„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 380 Mitarbeitenden. Für die Beratung unserer Mitglieder in allen Fragen der Kommunalversicherung suchen wir Sie für den Regionalbereich Nord als

Versicherungsberater (m/w/d) im Außendienst

• Sie repräsentieren die GVV Kommunalversicherung bei Mitgliedern und Verbänden vor Ort - dabei zählen Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Hamburg zu Ihrem Regionalbereich
• Sie beraten unsere Mitglieder dabei, ihren Versicherungsschutz optimal zu gestalten und unterstützen sie in Fragen der Schadenverhütung
• Ferner präsentieren Sie das wirtschaftliche Risikomanagement vor Organen und Organteilen in Kommunen sowie kommunalen Wirtschaftsbetrieben
• Das Erstellen von Erfahrungsberichten mit Handlungsvorschlägen für Vorstand und Fachbereiche gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge aktiv in die Produktentwicklung und Prozessoptimierung ein
• Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele bei, insbesondere durch den Ausbau des Bestands, die Erhöhung der Vertragsdichte sowie die gezielte Umsetzung von Cross-Selling-Maßnahmen

• Sie besitzen ein Studium der Versicherungs- bzw. Betriebswirtschaft oder sind Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Verwaltungsfach-/ oder betriebswirt/-in oder besitzen einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Versicherungsumfeld und idealerweise erste Einblicke in die Geschäftsabläufe kommunaler Verwaltungen und Unternehmen vorweisen
• Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude zeichnen Sie ebenso aus wie Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld konstruktiv mitzugestalten, bringen Sie ebenfalls mit
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, zugleich agieren Sie stark teamorientiert
• Regelmäßige Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B erforderlich) und die Möglichkeit für Homeoffice sind vorhanden

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office (100% in der Mitgliedsberatung)
• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage

Finanzielle Vorteile

• Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Und noch mehr

• Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
• Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
• Kooperation mit pme Familienservice
• Jobrad