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Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung und Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Wir sind davon überzeugt, dass wir die Grenzen des Möglichen überschreiten müssen, um das Unglaubliche zu schaffen. Unser einzigartiges Team aus 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen, außergewöhnlichem Einsatz und einem unermüdlichen Antrieb.
Aufgaben
  • Konfiguration der cloudbasierten HR-Anwendung Workday im internationalen Team mit Changemanagement-Aktivitäten
  • Abstimmung der Anforderungen, Konzeption und Testen von Lösungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Qualität der HR-Prozesse
  • Grafische Programmierung von Reports, Dashboards und Benachrichtigungen
  • Zentrale Rolle im internen Support, Anwenderunterstützung und -schulung
  • Optimierung der Servicequalität und umfangreiches Systemtesting

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Pflege und Ausbau von Workday mit praktischer Erfahrung für zusätzliche Spezialisierungen wie z.B. das Modul Recruiting, oder Reporting
  • Expertise in der Anwendung mindestens einer Programmiersprache und der objektorientierten Softwareentwicklung
  • Erfahrung mit modernen und digitalen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-Tools (Microsoft Office und Atlassian Tools)
  • Sehr gutes technisches Verständnis hinsichtlich der Konfiguration von Prozessen sowie Abstraktion unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten
  • Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch


Damit bewerben wir uns bei dir

  • Work-Life-Balance im Fokus: Bei uns bist Du hinsichtlich Zeit & Ort sehr flexibel. Wir unterstützen das hybride Arbeiten mit der Möglichkeit von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr im Ausland zu arbeiten. 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
  • Dein Start bei uns: Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Für deinen Start haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet. An deinem ersten Arbeitstag erwarten dich an den unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days sowie ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit, um einen sicheren Start in die Projekte zu gewährleisten.
  • Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes-Benz-Members Benefit profitierst Du von attraktiven Konditionen beim Kauf oder Leasing der neuesten oder auch gebrauchten Modelle der Mercedes-Benz Flotte. Du fährst gerne Fahrrad? Dann haben wir für unsere Sportler gute News: Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich unterwegs zu sein.
  • Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Bei uns hast Du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die Du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
  • Und noch Vieles mehr: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei 13.500 Shops, attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Teamevents, ...

Wir bieten