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Unser Fachbereich Umwelt (32) sucht im Bereich der Koordination – möglichst bald und unbefristet in Vollzeit – kompetente Verstärkung als
Stabsstellenleitung Koordination (m/w/d) im Bereich Umwelt
Aufgaben
- Sie steuern strategisch und inhaltlich komplexe und anspruchsvolle Verfahren von gesamtstädtischer Bedeutung
- die Bearbeitung von Bauantragsverfahren, Scoping-Verfahren und anderen Projekten zählt zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie vertreten den Fachbereich Umwelt in Arbeitsgruppen und politischen Gremien mit Entscheidungsbefugnis
- für umweltrechtliche Themenfelder übernehmen Sie die zentrale Lotsenfunktion innerhalb der Stadtverwaltung
- für weitere Stabsmitarbeitende übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht
Profil
- Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom [Univ.] oder Master) der Fachrichtung Raumplanung, Umweltplanung oder Stadtökologie bzw. einer vergleichbaren tätigkeitsnahen Studienrichtung
Das macht Sie stark:
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Umweltrecht mit
- die Methodik bei der Durchführung strategischer Umweltprüfungen ist Ihnen bekannt
- ein eigenständiges, lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- mit Ihrer Durchsetzungsfähigkeit, überzeugenden Kommunikation und der Bereitschaft, sich in planerische Themenbereiche und deren rechtliche Anforderungen einzuarbeiten, können Sie punkten
- Sie stellen komplexe, fachliche Sachverhalte verständlich dar und treten verhandlungssicher politischen Gremien gegenüber auf
Wir bieten
- Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.628,76 € und 6.635,44 € (monatlich brutto / Vollzeit); garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Homeoffice
- Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
- Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); angeleiteter Dienstsport; schnelle psychosoziale Unterstützung
- Sicherheit: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits