Als internationaler Produzent und Unternehmen der Arbonia AG zählen wir zu den marktführenden Türen-Herstellern in Europa. GARANT bietet Innentüren im individuellen Design für jedes Zuhause. Ob nostalgisch oder modern, repräsentativ oder sachlich: Die GARANT-Türenprogramme erfüllen alle Wünsche und werden im Hinblick auf Optik, Ausstattung und Form den vielfältigen Ansprüchen gerecht.

Innentüren und -zargen von GARANT werden am Standort am Amt Wachsenburg hergestellt, wo moderne, computergesteuerte Maschinen für höchste Präzision und beste Qualität sorgen. Handwerkliches Geschick und das geschulte Auge erfahrener Mitarbeiter geben den Türen und Zargen ihren finalen Schliff. Mittlerweile beschäftigen wir rund 570 Mitarbeitenden an unserem Standort im Herzen Thüringens.

Durch innovative Ideen und zukunftsweisende Fertigungstechnik entstehen bei uns qualitativ hochwertige Produkte. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Lösungen, die trendsetzendes Design, höchste Qualität, Funktionalität, Komfort und Zuverlässiges miteinander vereinen.

Neben dem Nachhaltigkeitsgedanken legen wir Wert auf Vertrauen, Freiraum und Wertschätzung. Diese Werte sind seit jeher feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Vor allem aber zeichnen uns die Menschen aus, die tagtäglich hinter unserem Unternehmen stehen – unsere Mitarbeitenden.

Suchst Du nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Wir freuen uns immer über Zuwachs im #teamgarant! Bei uns erwarten Dich viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und hervorragende Aufstiegschancen. Unter Erfolg verstehen wir nicht nur ein Wachstum des Unternehmens, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung jedes unserer Mitarbeitenden.

• Du berichtest an den Werkleiter, der direkt an die Geschäftsführung berichtet
• Du übernimmst die Produktionsplanung als zentralen Taktgebe rRichtung Operations und entwickelst Abteilung und Prozesse kontinuierlich weiter: Auf Augenhöhe mit den Bereichsleitern Produktion gibst Du die verbindlichen Kapazitätsvorgaben vor, an denen sich die Fertigungsbereiche in der Umsetzung ausrichten
• Du übersetzt die über Vertrieb und Auftragsmanagement vermittelten Kundenanforderungen in konkrete Produktionsaufträge und verstehst Dich als Bindeglied zwischen Kundenbedarf und Fertigung
• Du leitest den Bereich und Dein Team (insgesamt 8 Mitarbeitende) fachlich und disziplinarisch und entwickelst sie kontinuierlich weiter
• Du erkennst Bedarf an Mehrarbeit oder Zusatzschichten in den Produktionsbereichen frühzeitig und bringst diesen ins wöchentliche Bedarfs-und Kapazitätsmeeting mit Geschäftsführung und allen Beteiligten ein, wo gemeinsam entschieden wird
• Du übernimmst als Geschäftsprozesseigner die Verantwortung für unsere SAP-PP/DS-Prozesse, entwickelst Systemlandschaft und Planungsprozesse kontinuierlich weiter und stellst eine hohe Stammdatenqualität sicher
• Du übernimmst die kurzfristige Reihenfolgebildung und das operative Engpassmanagement und entwickelst langfristige Planungen und Regelwerke für Kapazitäten und Materialbedarf
• Du führst Szenario- und Simulationsplanungen durch (z. B.Was-wäre-wenn-Analysen)
• Du stellst die Materialverfügbarkeit sicher und optimierst unsere Planungsprozesse
• Du stimmst Dich mit dem SAP VC-Team zu Zeitvorgaben und Kapazitätsdaten ab, die in die Planung einfließen
• Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf, Logistik, Qualität und Entwicklung zusammen und stimmst dich mit internen und externen SAP-Beratern ab
• Du verantwortest zentrale KPIs wie Termintreue, Liefertreue gegenüber unseren Kunden, Durchlaufzeiten, Ressourcenauslastung, Bestände und Rüstzeiten

• Weitreichende Erfahrung in der Produktionsplanung sowie imUmgang mit SAP S/4HANA PP/DS, MES und idealerweise Celonis
• Fundiertes Verständnis von Produktionsplanungsstrategien im Einklang mit Portfolio- und Netzstrukturen
• Know-how in Kapazitätssteuerung, Auftragsfreigabe und KPI-Management
• Analytisches, strukturiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Austausch mit Bereichsleitern und Geschäftsführung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Eine marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit diversen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Zahlreiche und aktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
• Attraktive JobRad® Angebote (Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes)
• Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen und Firmenveranstaltungen für das gesamte Team
• Kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz und vergünstigte Mahlzeiten in der werkseigenen Kantine
• Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch z.B. flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
• Einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und eine offene Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Autobahnen und kostenfreie Parkplätze vor der Tür