Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Das Wohlbefinden unserer Gäste steht für Sie im Mittelpunkt und alles strahlt und glänzt unter Ihrer Regie
• Sie sind Spezialist:in auf Ihrem Gebiet und haben Freude daran, Ihr Wissen mit dem Team zu teilen und es kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Als absoluter Koordinationsprofi haben Sie alle Housekeeping Abläufe im Blick und bringen proaktiv Ihre Ideen für Optimierungen mit ein
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie mittendrin statt nur dabei
• Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des Budgets, sorgen für eine faire Dienstplangestaltung und das die Lager niemals leerlaufen

• Sie haben ein Faible für Sauberkeit und Ordnung? Dann bringen Sie unser Haus auf Hochglanz!
• Sie lieben es turbulent, wuseln gerne durch die Flure und sind Gastgeber:in mit Herz, Seele und Verstand
• Sie haben ein Gespür für die Bedürfnisse anderer und zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art aus
• Volles Haus, keine sauberen Zimmer und leere Lager - doch Sie behalten stets einen kühlen Kopf und motivieren Ihr Team, das Unmögliche möglich zu machen
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping sowie erste Erfahrungen als Teamleader
• Sie bringen im besten Falle Pre-Opening-Erfahrung mit.
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

• Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende
• Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen
• Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
• Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family & Friends-Raten
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm