Mit mehr als 300 elektrischen Triebwagen und 100 Bussen erbringen wir mit über 2.800 Mitarbeitenden an fünf Standorten gemeinsam Nahverkehrsleistungen in Karlsruhe und Umgebung. Hierbei stellen wir als Gründer und Erfinder des „Karlsruher Modells“ den reibungslosen operativen Betrieb unserer Eisenbahn- und Stadtbahnleistungen in unserem rund 600 km großen Schienennetz sicher. Über 170 Millionen Kunden nutzen jährlich unsere Dienstleistungen.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung, um gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft unserer Unternehmensgruppe zu stellen.

Betriebsplaner*in SPNV (m/w/d) für den Jahresfahrplan in Vollzeit

Referenznummer: 2024_36

• Abstimmung, Erstellung und Verteilung des Umlauf-, Wageneinsatz- und Dienstplanes für den Regelfahrplan
• Abstimmung des Fahrplanangebots mit den jeweiligen Aufgabenträgern
• Bestellung der Fahrpläne, Stationshalte und Serviceeinrichtungen bei den EIU
• Mitwirken bei Studien für Infrastruktur- oder Angebotserweiterungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Angebotskonzepten für mittel- und langfristige Zeithorizonte

• Ein fachbezogener Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung idealer­weise mit verkehrlichem Bezug mit fundierter Berufserfahrung in der Betriebsplanung im SPNV
• Hohes Maß an kundenorientiertem und wirtschaftlichem Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise innerhalb des Teams
• Interesse an komplexen Problemstellungen im SPNV
• Eigenmotivation sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Kenntnisse in EDV-gestützten Planungs­werkzeugen (IVU, FBS) oder die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die Systeme

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommu­nikation und wertschätzender Führungskultur
• Umfassende, systematische Einarbeitung, schnelle Übernahme von Verantwortung
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Raum für die Entwicklung eigener Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Bezahlung nach ETV-Tarifvertrag und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) sowie Jahressonderzahlung
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigtes Essen in unserem Betriebs­restaurant und nachhaltiges „To-Go-Angebot“
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
• Fahrradleasing, Corporate Benefits und weiter lokale Vergünstigungen